员工各自使用不同工具和账号
使用入口、会话和工作方式留在个人工具中,企业难以统一管理,也不利于人员交接。
企业解决方案
把员工使用入口、模型接入、账号权限、额度、成本和运行记录集中起来,形成可管理的企业 AI 工作方式。
使用入口、会话和工作方式留在个人工具中,企业难以统一管理,也不利于人员交接。
模型与前端工具彼此绑定,增加、替换或切换供应渠道时,需要逐个调整使用入口。
谁能使用哪些模型和功能、可以使用多少,缺少按人员、部门或角色管理的规则。
请求散落在不同账号中,管理者无法连续查看使用主体、模型、用量、成本和异常。
统一入口只是起点,账号、权限、额度、成本和运行记录必须一起治理。
把员工使用和企业治理连接成一条可持续管理的流程。
员工通过独立企业账号进入统一入口。
按账号、部门或角色匹配模型、功能和额度。
员工在授权范围内使用合适的 AI 能力。
记录人员、模型、用量、成本和状态。
管理员依据运行情况调整模型、权限和额度。
明确员工入口、治理控制和模型资源之间的责任边界。
统一连接企业批准的模型与供应渠道。
提供连续对话、历史记录和统一使用入口。
按人员和部门控制模型与功能范围。
配置个人或部门额度与提醒阈值。
记录用量、成本、状态和异常。
员工使用方便,管理边界和运行情况清晰。
员工从一个企业入口使用经过授权的模型,保留连续会话和工作记录。
按人员或部门管理模型、功能和额度,并持续查看用量、成本与异常。
逐次请求形成可查询记录,为运营调整、问题排查和审计提供依据。
交付范围交付包括企业 AI 工作台、模型接入与路由、账号权限和额度管理、使用记录,以及验证和管理交接。